Wakacje od ZUS Od 1 listopada 2024 osoby prowadzące działalność gospodarczą, zatrudniające od 0 do 9  pracowników, będą mogły składać wnioski o zwolnienie ze składek na ubezpieczenie za wybrany miesiąc.  Zwolnienie nie dotyczy całej składki ZUS a jedynie składek społecznych

Od 1 października można składać wnioski w Programie Aktywny Rodzic, który jest wsparciem dla rodziców maluchów do 3 roku życia.   Dla rodziców, którzy korzystają z opieki w żłobku można skorzystać ze świadczenia aktywnie w żłobku. Jest to wsparcie finansowe, które

CIT Estoński to określenie ryczałtu od dochodu spółek kapitałowych np. sp z  o.o., sp. komandytowej.  W przypadku tej formy rozliczenia z fiskusem nie ma obowiązku wpłaty zaliczki na podatek, dopóki spółka nie wypłaca zysku. Istotą CIT-u estońskiego jest inwestowanie wypracowanego

Pracownik ma prawo do szerokiego wachlarza uprawnień, związanych z urodzeniem dziecka lub przyjęciem dziecka na wychowanie. Są to min. : Ochrona stanowiska pracy – w okresie ciąży, urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego oraz urlopu ojcowskiego pracodawca

Od 1 lipca 2023 wszedł w życie tzw. Pakiet Slim VAT 3 a w nim znacząco zmieniły się kwoty wolne dotyczące podatku od spadków i darowizn. Wolne od opodatkowania są kwoty : 36.120,00 zł jeśli darowiznę/spadek otrzymała osoba z I